2022年海南陵水黎安國際教育創(chuàng)新試驗區(qū)管理局公開招聘業(yè)務類勞務派遣工作人員公告

海南陵水黎安國際教育創(chuàng)新試驗區(qū)(以下簡稱試驗區(qū))是海南自由貿易港11個重點園區(qū)之一，是貫徹習近平總書記“4.13”重要講話、中央12號文件精神，落實《海南自由貿易港建設總體方案》早期安排、早期收獲的重要平臺。試驗區(qū)管理局是依照《海南陵水黎安國際教育創(chuàng)新試驗區(qū)管理局設立和運行管理規(guī)定》(海南省人民政府令第292號)設立，是試驗區(qū)履行相應行政管理和公共服務職責的法定機構，實行企業(yè)化管理、專業(yè)化運作，負責統(tǒng)籌規(guī)劃、整體推進試驗區(qū)高標準、高質量發(fā)展，打造新時代中國教育對外開放新高地和中國特色自由貿易港建設的重要先行區(qū)。

為穩(wěn)步推進試驗區(qū)建設，現根據工作需要面向社會公開招聘試驗區(qū)管理局勞務派遣工作人員，具體事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正原則;堅持競爭上崗、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘方式、崗位

(一)招聘方式

面向全社會公開招聘

(二)招聘崗位、人數、資格條件

詳見附件2

三、招聘條件

1.應聘者需同時具備的條件：

(1)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī);

(2)年滿18周歲，具備正常履行職責的身體條件;

(3)外籍人員須持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件，持有《外國人就業(yè)證》和外國人居留證件;

(4)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(5)法律、法規(guī)、規(guī)章對應聘人員資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

2.有以下情況人員不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員及因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員;

(2)受處分期間或正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

(3)名下有經商辦企業(yè)的人員;

(4)中國征信查詢中有失信記錄的;

(5)不符合招聘條件或招聘職位所需資格條件的;

(6)有其他情形不適宜被派遣到海南陵水黎安國際教育創(chuàng)新試驗區(qū)管理局工作(如不符合工作回避要求)的。

四、招聘程序和方法

(一)報名

1.報名時間：2022年3月18日~2022年4月8日。

2.報名方式：本次招聘實行網絡報名。

本招聘公告于智聯招聘網站、海南自貿港招聘網、海南陵水黎安國際教育創(chuàng)新試驗區(qū)管理局微信公眾號、匯智人力資源有限公司微信公眾等平臺發(fā)布。

(二)報考人員下載公告下方的《招聘勞務派遣人員報名登記表》填寫完整，連同以下材料放置壓縮包后投遞至指定郵箱：llieipz@hainan.gov.cn。(壓縮文件統(tǒng)一以“姓名+應聘崗位”命名。如“張三+文員”)

報名資料應包含以下內容：

①個人如實填寫的附件1《招聘勞務派遣人員報名登記表》

②第二代居民身份證(或有效《臨時居民身份證》)或護照正反面掃描件

③學歷(學位)證書、專業(yè)技術資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、任職文件及獎懲文件等相關證明材料的原件掃描件，其中在國外獲得學歷學位證書的，需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證明。

④本人近期免冠1寸證件照。

*報考人員必須認真閱讀《招聘公告》中所規(guī)定的招聘條件和《招聘勞務派遣人員報名登記表》(附件2)中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。報考人員提供的應聘材料或信息不實的，取消其應聘資格;報考人員惡意擾亂招聘工作秩序或者偽造學歷學位證明及其他有關證件騙取應聘資格的，取消其應聘資格;資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員資格條件不符合要求的，隨時取消其應聘資格。

(三)資格審查

由用人單位對報考人員所提供資料進行初步審核。每位應聘者只能報考一個職位，通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位。招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經工作人員審核同意后，允許改報其他符合條件的職位。

五、面試

通過資格初審的人員，均可進入面試環(huán)節(jié)。本次公開招聘崗位采取現場半結構化面試形式。因疫情等特殊原因不能參加線下面試的考生，可通過線上參加面試。面試主要了解應聘人員的應聘動機、專業(yè)素質、崗位匹配度等情況。每位考生的面試時間不超過15分鐘。面試順序通過抽簽確定，未按時報到或中途擅離考場的視為放棄面試，取消應聘資格。原則上按3：1取前三名進入下一個環(huán)節(jié)，但考生成績須達到70分以上。但實際參加面試的人數與招聘計劃數達不到3:1比例的職位，該職位考生面試成績也須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

面試的具體時間、地點等有關事宜另行通知。

六、確定進入背景調查候選人

結合資格審核、面試考核以及表現情況綜合確定進入背景調查候選人。

七、背景調查

背景調查原則上按照1：1的比例進行。背景調查內容主要包括基本信息、工作履歷和履職表現、遵紀守法、廉潔自律等。背景調查時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在背景調查中，經審定有《招聘公告》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一的或背景調查不合格者取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

八、體檢

參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格者進入下一環(huán)節(jié)，如有體檢不合格者，按總成績由高到低(不得低于70分)依次遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

九、聘用

經考察合格者，原則上取面試成績第一名確定為擬聘用人選，若第一名人選放棄，視具體情況可依次遞補。擬聘用人員名單經海南陵水黎安國際教育創(chuàng)新試驗區(qū)管理局微信公眾號、陵水匯智人力資源服務有限公司微信公眾號公示三個工作日無異議后，發(fā)放錄用通知。擬聘用人員與陵水匯智人力資源服務有限公司正式簽訂2年期勞動合同，試用期2個月。

十、待遇及考核

工資待遇根據具體職位、職級稅前年薪10-30萬不等，參照海南陵水黎安國際教育創(chuàng)新試驗區(qū)管理局員額制人員相應職級工資檔次(具體檔次根據考生學歷資歷等情況綜合確定)的月崗位基本工資標準，其中崗位要求為引進外籍專家的，可結合市場薪酬具體面議。勞務派遣工作人員試用期間工資按標準的80%發(fā)放，按國家相關規(guī)定為聘用人員繳納五險一金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷、住房公積金)。被聘用派遣至管理局工作的人員，參照管理局績效考核辦法進行考核，工作認真負責，能較好地完成本職工作的，根據實際工作需要并經管理局研究通過后，同等條件下可優(yōu)先續(xù)簽勞務派遣合同。

十一、注意事項

(一)與擬聘人選簽訂勞動合同前，陵水匯智人力資源服務有限公司將擬聘人選的學歷學位證書、身份證或護照、工作經歷等崗位所需的證明材料提交給管理局審核，通過審核后方可派遣上崗。

(二)遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領取者，須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領取身份證的回執(zhí)參加報名及面試。

(三)招聘崗位無合適應聘人選的，可取消該崗位的招聘計劃。

(四)招聘外籍崗位的，可根據實際情況以項目制方式聘用。

十二、其他事項

1.紀律監(jiān)督。招聘工作主動接受管理局紀檢部門和社會各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0898-83302879

2.本次招聘信息(如擬聘用人員公示等內容)將在海南陵水黎安國際教育創(chuàng)新試驗區(qū)管理局微信公眾號、陵水匯智人力資源服務有限公司微信公眾號公布，請考生密切關注。

陵水匯智人力資源有限公司

2022年3月18日

附件1：招聘勞務派遣人員報名登記表.docx

附件2：招聘職位表