2024年蕪湖無為市瑞福保安服務有限公司招聘公告

無為市瑞福保安服務有限公司成立于2020年1月14日，注冊資本1000萬元，是經(jīng)安徽省公安廳批準，專門從事門衛(wèi)、巡邏、守護、隨身護衛(wèi)的國有獨資保安服務公司。受無為市瑞福保安服務有限公司委托，我公司現(xiàn)面向社會招聘財務管理人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、組織方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。

三、實施步驟

(一)招聘計劃

1.崗位名稱：財務管理崗。

2.工資待遇：面議，購買五險一金。

(二)報名

1.招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(2)專業(yè)要求：經(jīng)濟學類、金融學類、會計學、財務管理、審計學等相關(guān)專業(yè);

(3)年齡45周歲及以下(1979年3月21日及以后出生)，如具有注冊會計師資格可放寬至50周歲(1974年3月21日及以后出生);

(4)具有經(jīng)濟管理類中級職稱(會計、審計、經(jīng)濟)或者注冊會計師等資格證書，從事財務工作經(jīng)歷10年以上(含10年)且有在規(guī)模以上企業(yè)從事財務主管工作經(jīng)歷;

(5)能承受一定的工作壓力和強度，適應出差;

(6)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(7)適應崗位要求的身體條件;

(8)崗位所需的其他條件;

(9)服從公司統(tǒng)一安排。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

2.報名、資格審查

(1)公告發(fā)布時間：2024年3月18日至3月20日。

(2)報名時間：2024年3月21日至3月22日。

報名人員所填信息必須與本人實際情況、報名條件和所報名的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試

報名方式：本次招聘，采用本人現(xiàn)場報名方式進行，填寫報名表。

報名及資格審查地點：無為鄉(xiāng)投人力資源有限公司(無為市無城鎮(zhèn)東方家園A區(qū)15幢五樓)

資格審查時，報名人員應提供報名材料(紙質(zhì)版)清單如下:

(1)本人有效身份證原件、復印件一份;

(2)學歷證書原件、復印件一份;

(3)本人近期免冠同底彩色1寸照片3張;

(4)有工作經(jīng)歷的，提供原單位工作證明或勞動合同;資格審查所提供的證書(件)均須原件及復印件。報名者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。為確保新進人員質(zhì)量，確認報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的最低開考比例為3:1，采取直接面試的辦法進行。

3.考試

考試采取直接面試的方式進行，面試時間另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)等。面試成績當場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分。

4.成績計算

考試最終成績按面試成績確定。計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)考試最終成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

5.體檢和考察

(1)按1:1的比例等額通過考試的人員，在接到通知三個工作日內(nèi)，自行到無為市人民醫(yī)院或無為市中醫(yī)院體檢，由無為市人民醫(yī)院或無為市中醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

(2)考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(3)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

6.公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，按規(guī)定公示5天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

確定為聘用的人員與無為鄉(xiāng)投人力資源有限公司簽訂勞動合同，派至無為市瑞福保安服務有限公司工作，對在工作試用期考核不合格人員，退回無為鄉(xiāng)投人力資源有限公司解除勞動關(guān)系，不予聘用。合同期內(nèi)年度考核不合格的，解除勞動關(guān)系。

四、紀律要求

嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

五、注意事項

1.本次招聘統(tǒng)一組織的面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.請報考人員提前了解考場地點的交通等情況以保證按時到達。

3.未按時參加考試的報考人員，按自動放棄處理。

4.如考試中出現(xiàn)資格審查的相關(guān)問題，導致未被錄取，則由報考人員承擔相應的責任。

咨詢電話：0553-2532241。

監(jiān)督舉報電話：0553-2530768。

上述咨詢監(jiān)督電話于工作日辦公時間使用。

無為鄉(xiāng)投人力資源有限公司

2024年3月18日